Trois femmes managers ont été récompensées, jeudi, lors de la première édition du Trophée de la Femme Manager de l’année lancé par la CONECT.

Ces trois femmes ont livré, à l’agence TAP, les secrets de leur réussite professionnelle, lors de la cérémonie de remise des trophées.

Ingénieur électrique de formation, la lauréate du secteur privé, Henda Essafi Rekik, directrice générale de la société Faurecia, a souligné “avoir 27 ans d’expérience professionnelle dans divers secteurs et notamment celui de l’industrie automobile”.

Elle a démarré en tant qu’”ingénieur méthodes” et a évolué au poste de directeur général de l’entreprise Faurecia (950 postes d’emplois), tout en passant par le management de la qualité.

Sa stratégie de leadership est “orientée vers l’implication de toutes les équipes avec une perspective de performance, tout en respectant la spécificité de chaque profil et le contexte dans lequel il évolue”.

La lauréate ONG/Associations, Chema Gargouri, présidente et fondatrice de l’association TAMSS (Tunisian Association for management and social stability), une ONG nationale spécialisée dans l’inclusion économique et sociale, a aussi “relevé le défi d’investir dans les personnes et le développement humain”.

Elle a démarré TAMSS avec 10 mille dinars de son argent personnel. Aujourd’hui, TAMSS gère un chiffre d’affaires de plus de 1 million de dollars/an et a pu créer plus de 40 emplois à Tunis et dans les régions où elle opère.

Pour sa part, la lauréate du secteur public, Lamia Ben Mime, cheffe de cabinet du ministre du Développement, de l’Investissement et de la Coopération internationale, assure qu’elle “a choisi de poursuivre ses études à l’ENA pour s’engager dans le service public et intégrer un corps d’élite, la Cour des Comptes” qu’elle a rejoint en 2004 comme conseillère adjointe.

Elle a ensuite été chargée du programme RSE au sein de l’ETAP, gérant deux importants fonds dédiés au renforcement de l’entreprenariat et de l’initiative privée dans les gouvernorats de Kébili et Tataouine. En 2016, elle a été nommée cheffe de cabinet ministériel.

Ben Mime reconnait qu’elle doit sa réussite à son père qui était un simple fonctionnaire mais qui l’a toujours encouragée à gravir les échelons.

Le Trophée de la Femme Manager de l’Année, lancé par la CONECT en collaboration avec des partenaires internationaux et nationaux et visant à promouvoir le leadership économique féminin en Tunisie, sera dorénavant un rendez-vous annuel.

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La CONECT en partenariat avec ALMA’s lancent la 3ème édition du "Trophée de la Femme Manager de l'année" #TFMA 2022 en Tunisie.

Ce Trophée a pour vocation de promouvoir le leadership économique au féminin, de mettre en lumière des parcours exceptionnels de femmes servant de rôle- modèle aux jeunes générations.
La cérémonie de remise des Trophées pour sa 3ème Edition se tiendra le 22 Juin 202 à Tunis lors d’un diner gala.
𝗧𝗿𝗼𝗶𝘀 𝘁𝗿𝗼𝗽𝗵é𝗲𝘀 𝘀𝗲𝗿𝗼𝗻𝘁 𝗱é𝗰𝗲𝗿𝗻é𝘀 :
🔵 Trophée de la Femme Manager 2022 : Secteur privé
🔵 Trophée de la Femme Manager 2022 : Secteur public
🔵 Trophée de la Femme Manager 2022 : Association & ONG
🔸 𝙑𝙤𝙪𝙨 ê𝙩𝙚𝙨 𝙛𝙚𝙢𝙢𝙚𝙨 𝙈𝙖𝙣𝙖𝙜𝙚𝙧 𝙙’𝙪𝙣𝙚 𝙚𝙣𝙩𝙧𝙚𝙥𝙧𝙞𝙨𝙚 𝙥𝙧𝙞𝙫é𝙚 𝙤𝙪 𝙥𝙪𝙗𝙡𝙞𝙦𝙪𝙚 ?
🔸 𝙑𝙤𝙪𝙨 ê𝙩𝙚𝙨 𝙥𝙧é𝙨𝙞𝙙𝙚𝙣𝙩𝙚/ 𝙙𝙞𝙧𝙚𝙘𝙩𝙧𝙞𝙘𝙚 𝙚𝙭é𝙘𝙪𝙩𝙞𝙫𝙚 𝙙’𝙪𝙣𝙚 𝙊𝙉𝙂 𝙡𝙤𝙘𝙖𝙡𝙚 𝙤𝙪 𝙞𝙣𝙩𝙚𝙧𝙣𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙖𝙡𝙚 ?
🔸 𝙑𝙤𝙪𝙨 𝙖𝙫𝙚𝙯 𝙛𝙖𝙞𝙩 𝙪𝙣 𝙥𝙖𝙧𝙘𝙤𝙪𝙧𝙨 𝙚𝙭𝙘𝙚𝙥𝙩𝙞𝙤𝙣𝙣𝙚𝙡 à 𝙥𝙖𝙧𝙩𝙖𝙜𝙚𝙧 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙞𝙣𝙨𝙥𝙞𝙧𝙚𝙧 𝙡𝙚𝙨 𝙟𝙚𝙪𝙣𝙚𝙨 ?

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Les candidatures doivent être envoyées au plus tard le 25-Mai-2022.
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